カルチャー紹介
スキルアップを楽しむ
TECでは、社員一人ひとりが市場価値の高い人財になってもらうために、楽しみながら前向きに成長できるような環境づくりに努めています。
そのため、社内の有識者が中心となって勉強会を自発的に開催したり、資格取得支援制度や資格アドバイスチャットの活用など「スキルアップを楽しみながら成長できる」環境を整えています。
学習・スキルアップ制度
TECでは、自身のスキルや知識を増やすための
取り組みを
全面的に支援するための
各種制度や学習環境ををご用意しております。
私たちは積極的に学ぶ姿勢の社員を
全面的にバックアップいたします。
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技術習得動画
JavaとPHPの学習動画を無料で視聴することが可能です(今後学べるコンテンツは増えていきます)。
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資格取得ボーナス
事前に申請をして資格取得試験に合格した場合、試験料の支払いとAmazonギフト券5,000円分を付与します。
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資格アドバイスチャット
各種資格取得に対して、その資格を既に取得済みのメンバーから資格取得のためのアドバイスをもらうことができます。
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技術分野ごとの勉強チャットルーム
Java、PHP、React、AWS、Azureなど、CTOからアドバイスをもらえるチャットルームを利用することができます。
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エンジニアの成長ストーリーの共有
エンジニアたちが自身の成長やキャリアパスに関するストーリーを共有する場があるので、今後のキャリアを相談することができます。
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書籍購入
ビジネス書やIT分野にかかわる技術書でほしいものがあれば会社負担で購入することも可能です。
コミュニティ・
社員交流制度
私たちは社員一人ひとりが一丸となって
気持ちよく普段の業務に取り組めるように
コミュニティや社員交流をとても
重視しています。
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エンジニアハッピーアワー
業務終了後に会社に帰社すると無料で飲食することができるエンジニアハッピーアワーを利用することができます。(指定日有)
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趣味の補助金
様々な趣味のチャットルームを作成し、その中で趣味についての情報交換をする。同じ趣味のメンバーで食事会など何かをする際には会社に申請すればある程度の経費をもらうことができます。
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サンクスギフト
社内で使用しているツール内で他の社員からありがとうを送られるとポイントが付与され、そのポイントは現金化することができます。
会社から社員への
ギフト制度
TECでは社員一人ひとりの働きに対して感謝の
気持ちをしっかりと還元できる制度も
用意しています。
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社内SNS投稿MVP
その月のSNSの最多投稿者に対してAmazonギフト券3,000円を付与。2位は2,000円、3位は1,000円を付与します。
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Happy Birthday
誕生日を迎えた社員に対して、Amazonギフト券5,000円を付与します。
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リファラルプログラム
TECに技術者を紹介して、その人が入社すれば報奨金を付与します。