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採用応募者に関する個人情報の取り扱いについて
株式会社テックエデュケイションカンパニー以下、「当社」)は、採用応募者に関する個人情報の取り扱いについて、下記の通り定めます。 1.個人情報の利用目的 当社は、採用選考および連絡先確保のために、採用応募者から取得した個人情報を利用します。 2.第三者への個人情報の開示・提供 当社は、下記の場合を除き、本人の同意を得ず、採用応募者の個人情報を第三者に開示・提供することはございません。 ①法令に基づく場合 ②人の生命、身体又は財産の保護の為に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき ③公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の為に特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。 ④国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であっても、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。 3.個人情報の委託 当社は、採用選考に伴う業務、その他業務上の必要性により、採用応募者の個人情報を外部に委託する場合がございます。委託先は当社にて個人情報取扱の安全性を確認した上で選定し、秘密保持契約の締結等、適切な管理を行います。 4.個人情報の開示、及び、利用目的の通知と訂正及び利用または提供の停止 個人情報の開示と訂正 採用応募者は、当社に対して自己に関する個人情報の開示、及び、利用目的の通知を請求することができます。個人情報の内容が事実と異なる場合は、採用応募者は個人情報の訂正(変更・追加)、または、削除を求めることができます。当社は、3営業日以内にこの開示、訂正、削除等の請求に応じます。 個人情報の利用または提供の停止 採用応募者は、当社に対し、同意に基づかない第三者提供など、自己に関する個人情報の利用停止または提供停止を請求することができます。この請求に理由があると当社が判断したときは、当社は遅滞なく、第三者提供等の利用または提供を停止します。 5.個人情報の管理方法 採用応募者の個人情報は当社にて厳重に管理します。なお、採用応募者から提供された履歴書等の個人情報を含んだ書類は返却せず、当社規程に則り、厳重に保管します。ただし、当社が不採用とした場合、採用応募者が入社を辞退された場合、及び、当社が解散および合併等で事業を撤退が発生した場合は、一定期間保管後、シュレッダー処理及びデータを消去します。 6.採用応募者の個人情報の提供の任意性 採用応募者の個人情報の提供は、採用応募者である本人の任意です。ただし、採用応募者の個人情報の提供が無い場合は、採用選考が適正に処理できない可能性があります。 上記決定内容について、異議及び不明な点、開示、利用目的の通知、訂正、削除等又は利用停止・提供停止等のご要望がある場合は下記窓口までお問合せをお願いいたします。 以上 株式会社テックエデュケイションカンパニー 個人情報保護管理者 廣田 衣冠
個人情報の取り扱いについて同意する。